Ce mandat est effectué en mode HYBRIDE ( 2 jours en présentiel dans les bureaux de Montréal ). Ce mandat est d’une durée de 48 mois.

L’analyste SharePoint travaillera dans l’analyse, la configuration, la gestion et l’optimisation de la plateforme Microsoft SharePoint. La plateforme est utilisée pour la gestion documentaire et pour la collaboration dans des projets et mandats. Les principales responsabilités sont :

• Rencontrer nos collaborateurs et parties prenantes afin de comprendre leurs besoins d’affaires;
• Analyser les besoins métier et identifier des solutions afin de répondre aux besoins opérationnels;
• Configurer et gérer SharePoint :
  • Créer des sites, bibliothèques de documents, listes, workflow;
  • Gérer les accès en implémentant les bonnes pratiques de GIA;
• Développer des solutions avec Power Automate, Power Apps et les fonctionnalités natives de SharePoint;
• Rédiger et maintenir à jour la documentation opérationnelle nécessaire : processus, configurations, solutions implémentées;
• Tester les solutions développées et coordonner les tests avec les partenaires d’affaires;
• Contribuer à l’optimisation des sites et des workflows;
• Accompagner et offrir du support aux utilisateurs finaux;
• Former les utilisateurs sur les bonnes pratiques d’utilisation de SharePoint;
• Soutenir les partenaires d’affaires en cas d’incidents;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Attentes minimales :

• Minimum de 5 années d’expérience en analyse de solutions SharePoint avec un minimum de deux années dans la Plateforme SharePoint Online.
• Minimum de 3 années d’expérience prouvée avec des solutions infonuagiques de Microsoft (M365, Azure Active Directory, Teams, etc.).
• Minimum de 3 années d’expérience prouvée avec Power Platform (Power Automate, Power Apps).
• Minimum de 3 années d’expérience avec la gestion des workflows dans SharePoint.
• Détenir une certification telle que Microsoft 365 Fundamentals, Power Platform Fundamentals, etc.