Ce mandat est effectué en mode TÉLÉTRAVAIL (occasionnellement en présentiel dans les bureaux du client à Québec ou Montréal). La durée de ce mandat est de 36 mois.

Rôle :

Le conseiller en formation réalise des activités permettant d’identifier les besoins de formation. Il participe à la conception et à la diffusion des formations auprès des apprenants. Il contribue également à l’évaluation des formations.

Voici une liste de biens livrables ou de responsabilités pouvant être confiés dans le cadre de ce mandat:

• Identifier des catégories de profils d’utilisateurs, de manière à ce que les contenus et les moyens de formation soient adaptés aux besoins des apprenants;
• Réaliser une analyse du contexte incluant une analyse des parties prenantes approfondie en lien avec les besoins de formation;
• Concevoir des synopsis et les devis de formation;
• Réaliser la diffusion de formation, incluant la préparation, l’identification des besoins spécifiques au niveau des environnements, l’ajustement des plans de formation en fonction de la clientèle et la validation du bon fonctionnement des salles de formation;
• Utiliser le système de gestion des apprentissages pour déployer les formations;
• Élaborer et animer des ateliers de formation et d’information;
• Planifier et suivre les activités des intervenants en matière de gestion des formations;
• Modéliser des contenus de formation en collaboration avec des experts de contenu;
• Collaborer à optimiser les apprentissages et le transfert de connaissances;
• Développer des outils d’autoformation ou tout autre outil pertinent, au besoin;
• Concevoir les évaluations et analyser les données recueillies;
• Exercer un rôle-conseil dans la coordination du processus de formation.

Exigences :

1. Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : enseignement, technologie éducative ou dans tout autre domaine connexe;
2. Posséder cinq (5) années d’expérience à titre de conseiller en formation;
3. Avoir participé à un (1) mandat à titre de conseiller en formation dans le cadre d’une transformation numérique;
4. Avoir conçu et diffusé des formations s’adressant à une clientèle variée dont les besoins sont diversifiés en termes d’approches et de moyens d’apprentissage dans le cadre de deux (2) mandats d’une durée d’au moins 60 jours;
5. Avoir préparé du matériel didactique et/ou conçu des capsules formatives et formations en ligne au cours des trois (3) dernières années.