Endroit de réalisation (ville) : Montréal

Date de début (souhaitée) : dès que possible

Notre client désire obtenir les services professionnels d’un(e) chargé(e) de projet pour la mise à niveau des postes de travail vers Windows 10.

Sommaire de la fonction

En conformité avec les normes et pratiques de gestion de la direction des ressources technologiques, le chargé de projet est responsable de coordonner les activités d’une équipe dédiée visant la mise à niveau des postes de travail de Windows 7 vers Windows 10 dans tous les sites de notre client.

Le chargé de projets doit réaliser l’étape de démarrage, la planification, l’exécution, le suivi et contrôle puis la clôture des projets.

Principalement, le chargé de projets doit :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les différentes phases du projet de migration à Windows 10 et les gérer efficacement dans le respect des échéanciers;
• Suivre l’évolution du projet et informer les parties prenantes de leur progression;
• Orchestrer les communications internes et externes concernant les activités à venir;
• Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive;
• Documenter les caractéristiques et les différentes étapes de chaque projet;
• Comptabiliser et actualiser les coûts du projet;
• Assurer du respect des politiques et procédures de gestion de projets;
• Assurer arrimage constant avec l’équipe du centre de services des ressources informationnelles et du Bureau de gestion de projets;
• Participer à l’amélioration constante des processus et des outils de la DRT.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en informatique ou tout autre diplôme dans le domaine jugé pertinent;
• Détenir une formation académique ou certification professionnelle en gestion de projets;
• Détenir une expérience pertinente minimale de CINQ (5) ans à titre de gestionnaire de projets auprès d’organisation du secteur de la santé;
• Avoir déjà géré une équipe de projet pour la migration de Windows 10;
• Avoir migré plus de 3500 postes informatiques dans un environnement de plus de 5000 employés.