SIRIUS est un joueur de niche hautement spécialisé offrant une expertise de pointe en gestion de projets aux entreprises œuvrant dans toutes les industries. Nos services visent essentiellement à créer de la valeur dans les entreprises en encadrant et en soutenant les gestionnaires dans l’élaboration de processus visant à maximiser le retour sur investissements des projets et la performance dans l’exécution des projets.
SIRIUS propose une approche qui consiste à accompagner les dirigeants dans une démarche permettant de définir les processus requis afin de gérer adéquatement leurs portefeuilles de projets selon les orientations stratégiques, les besoins d’affaires et la culture de l’entreprise.
SIRIUS propose une approche selon les meilleures pratiques pour mettre en place un bureau de projet pour aider les entreprises à mieux suivre leurs plans d’investissements afin de répondre au plan stratégique de la société pour augmenter les chances de succès, minimiser les risques des projets, améliorer l’efficacité et la capacité de votre entreprise, augmenter le succès des projets à atteindre les budgets et les échéanciers prévus de nos clients
La démarche que nous utilisons pour réaliser un diagnostic de gestion de projets est basée sur un modèle de maturité. Au fil des centaines de mandats réalisés au cours des vingt dernières années, SIRIUS a développé, mise à l’essai et perfectionnée un ensemble de trousses en gestion de projets, basés sur les meilleures pratiques mondiales et cette méthodologie fait partie des outils accessibles par tous ses conseillers en gestion pour répondre à leurs besoins durant un mandat, afin d’améliorer leur productivité.
Nous offrons un service d’accompagnement et parrainage en gestion de projets soit par la prise en charge de vos projets de façon traditionnelle ou avec l’agilité. Nos interventions sont basées sur les meilleures pratiques notamment par le PMI®, CMMI et ITIL® et par l’utilisation de nos propres trousses de gestion.
Développement des compétences,
coaching et formation
SIRIUS vise aussi à accroître l’efficacité et la performance des ressources allouées à la gestion des projets chez nos clients. Ces objectifs sont atteints par le développement des habiletés et des compétences du personnel de nos clients ainsi que par des stratégies de recrutement permettant de sélectionner les ressources à fort potentiel. Notre démarche d’évaluation des compétences s’inspire de normes et méthodes élaborées selon les meilleures pratiques de gestion de projets (PMBOK) et en Agilité reconnues par le « Project Management Institute ».